전문직 단기 취업비자 (H-1B) 신청시 주의 사항

원문 제목과 범위: 전문직 단기 취업비자 (H-1B) 신청시 주의 사항 이 글의 목적: 학사 학위만 있으면 된다는 오해를 줄이고 직무의 전문성·관련 전공·고용조건을 연결합니다. 핵심 답변: H-1B는 학위 보유만으로 충분하지 않습니다. 실제 직무가 specialty occupation인지, 학위가 관련되는지, LCA·임금·고용주 자료가 일치하는지 보여줘야 합니다. 확인 방법: 1. 직무 duties와 최소 학력·전공 요건을 확정합니다. 2. 학위·성적표·credential evaluation과 직무의 연결을 준비합니다. 3. LCA의 임금·근무지·기간과 I-129 내용을 대조합니다. 4. 추첨 탈락·거절·신분 만료에 대비해 합법 체류 대안을 정합니다. 준비할 자료: - 직무기술서·조직도·계약서 - 학위·성적표·학력평가 - LCA·임금·고용주 세금자료 - 현재 신분·I-94·대체 계획 주의할 점: - 직함만으로 specialty occupation을 증명하지 않습니다. - 수수료 부담 주체와 비용은 최신 USCIS 규정·고용주 정책을 확인합니다. 다음 행동: 직무·학위·LCA를 한 표로 맞춘 후 제출 전에 고용주 재정과 현재 신분을 함께 검토하세요. 공식 근거: - USCIS H-1B Specialty Occupations: https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/h-1b-specialty-occupations - DOL LCA: https://flag.dol.gov/programs/lca - USCIS H-1B Registration: https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/h-1b-specialty-occupations/h-1b-electronic-registration-process 원문 확인 링크: https://www.lakorea.net/board/index.html?id=choen&page=1&no=164 이 글은 원문을 복제하지 않고 같은 주제의 절차·증거·판단 기준을 새로 정리한 일반 정보입니다. 정책·법원 사건·양식은 게시 직전에 공식 원문과 최신 시행 상태를 다시 확인해야 합니다.